5 Tips voor het vinden van de baan van uw dromen

Na een welverdiende vakantie beginnen we elke keer met een volle lading energie en een lichte geest. Perfect voor het vinden van een baan. Maar als het gaat om het vinden van een baan, komen er talloze vragen bij me op: “Waar begin ik een baan te vinden?, “Hoe kan ik een nieuwe baan vinden?”, “Wat zijn de sites om een baan te zoeken?”. U vindt alle antwoorden op uw vragen en vindt eindelijk de baan van uw dromen. Ontdek onze 5 tips om efficiënt een baan te vinden en de baan van uw dromen te vinden.

1. Update en optimaliseer uw CV

Dit is het belangrijkste element bij het vinden van werk. Om dit te doen, moet u zich de volgende vraag stellen: is de informatie op mijn CV actueel en geschikt voor de functie die ik zoek? Het is belangrijk dat deze informatie wordt bijgewerkt en overeenkomt met het aanbod of de functie die u wenst in te vullen; dit zal de recruiter alle nodige informatie over uw profiel geven en hem/haar in staat stellen om goed te beoordelen wat voor soort functies uw profiel kan passen.

Als u een opleiding heeft gevolgd, of als u heeft deelgenomen aan een forum of ander evenement, aarzel dan niet om dit aan te geven op uw eenvoudige CV, al deze informatie zal uw interesse en motivatie voor een bepaalde sector weerspiegelen.

2. Zorg voor uw e-reputatie en voeg links naar uw sociale netwerken of blogs toe.

Wanneer we zeggen dat we de informatie over uw profiel moeten bijwerken, verwijzen we ook naar sociale profielen. Vandaag de dag zijn steeds meer bedrijven op zoek naar nieuw talent op sociale netwerken en daarom is het belangrijk om een goed gestructureerd en representatief profiel te hebben. Het is aan te raden om uw privacyinstellingen aan te passen om te beheren welke informatie u wel en welke niet zichtbaar wilt maken. Zo kunt u uw informatie beter filteren.

Daarnaast is het toevoegen van links naar LinkedIn, of je online cv als je die hebt, naar je sociale netwerken of blog ideaal om recruiters in staat te stellen je een beetje beter te leren kennen. In termen van online reputatie is een verwaarloosd LinkedIn profiel de eerste fout die we moeten vermijden. Het bijwerken van uw persoonlijke gegevens, en vooral het in contact zijn met nieuwe mensen die een belangrijke rol kunnen spelen bij het vinden van een nieuwe baan, is essentieel.

Tot slot kan het publiekelijk delen van de link naar uw profiel op sociale netwerken u ook helpen bij het vinden van een baan. Hoe groter de zichtbaarheid van uw profiel, hoe groter de kans op het vinden van een baan via sociale netwerken. Dit wordt e-reputatie genoemd.

3. Maak een lijst van vacaturesites en rangschik de aanbiedingen die u interesseren

Bij het zoeken naar een baan is het belangrijk om een lijst te maken van de pagina’s met vacatures waar je gaat solliciteren en de aanbiedingen die je interesseren. Op deze manier krijgt u duidelijkere informatie en bent u efficiënter bij het indienen van uw aanvraag. Zodra u de lijst van sites of bedrijven waarvoor u gaat solliciteren hebt opgesteld en de vacatures die u interesseren hebt geïdentificeerd, rangschikt u ze in volgorde van belangrijkheid en past u uw Word-CV aan elke site of bedrijf aan.

Als u na een tijdje niets van een bedrijf hoort, aarzel dan niet om opnieuw contact op te nemen met het bedrijf of om de selectiecriteria die u voor uw zoektocht naar een baan (steden, bedrijfstypes, functie, …) had ingesteld, te verbreden. Dit verhoogt uw kansen op een baan en opent u voor nieuwe ervaringen.

4. Wees nieuwsgierig en leer meer over de arbeidsmarkt

Abonneer u bijvoorbeeld op kranten zoals Le Monde, Le Soir, Le Quotidien, La Presse, Le Matin… om regelmatig artikelen te ontvangen over de arbeidsmarkt en de groei van uw bedrijf. Zo weet u welke bedrijven het meest rekruteren, welke soorten profielen nodig zijn en kunt u uw sollicitatie naar deze bedrijven sturen, want er zullen zeker meerdere vacatures beschikbaar zijn.

Elk jaar breiden veel start-ups, microbedrijven en multinationals zich snel uit op de markt, maar dit wordt vaak genegeerd, waardoor we kansen op werk mislopen. Op de hoogte blijven van de marktontwikkelingen helpt om te weten wat u zoekt en welke markten de meeste banen bieden.

5. Originaliteit en creativiteit

Als je dat nog niet gedaan hebt, raden we je dit jaar aan om een ander profiel te durven maken en een ander profiel te gaan zoeken. Dit zal u niet alleen onderscheiden van andere kandidaten, maar ook de aandacht trekken van recruiters die geïnteresseerd zijn in profielen zoals het uwe. Hoe creatiever je bent, hoe groter de kans dat je bent, dus aarzel niet om een video te maken om je profiel op YouTube te presenteren, je CV online te publiceren, een origineel portfolio aan te maken en deze bij je sollicitaties of berichten te voegen. U zult zien dat originaliteit zich kan terugbetalen!